איך מתחילים?
לפני כמה שנים, כשרצו להתחיל עם המכרזים של רשתות סלולריות מתקדמות (מפעיל שלישי, הדור השלישי וכד'), גילו שרוב התדרים תפוסים על ידי הצבא. כיוון שתדרים כאלה הם משאב לאומי חשוב, היו צריכים למצוא דרך לשכנע את הצבא לפנות אותם. בסוף הוחלט שצה"ל יפוצה כלכלית על תדרים שהוא מפנה, ואת מאות המיליונים של השקלים שהוא יקבל כפיצוי, הוא יוכל להשקיע במקומות אחרים כראות עיניו. כלומר - ברגע שבו הצבא מתנהג באופן הגיוני וכלכלי - הוא יכול להתייעל ולוותר על משאבים שעד עכשיו הוא קיבל בחינם, ולכן לא היה לו שום אינטרס לוותר עליהם.
מהלך דומה קרה עם הפחתת השימוש בימי מילואים - ברגע שהייתה משמעות אמיתית בתקציב הביטחון לכל יום מילואים - התחילו בצבא לחשוב פעמיים לפני זימון המילואימניקים.
לטענתי, ברגע שהחוק למתן גמול הוגן לחיילים בחובה (שיזם והעביר הח"כ עמיר פרץ, ועבר בקריאה ראשונה, שהיה ידוע גם בשם "שכר מינימום לחיילים בשירות חובה") יחוקק, צה"ל יתחיל לעשות חשבון נפש על כל חייל, ויעדיף לא לגייס חיילים שתועלתם היחסית נמוכה. מי שירוויח מזה, כמו בתחום הסלולר והמילואים - זו החברה ישראלית: הרבה פחות אנשים צעירים יעבירו שלוש שנים בלבזבז את הזמן שלהם, ויוכלו להתחיל את החיים שלהם הרבה יותר מוקדם, וגם הצבא, שיוכל להתעסק קצת פחות בבעיות שיש לחיילים שמרגישים שהם אינם מועילים.
לינקים:
רשומות
